CFO - PE backed Gezondheidszorg - Rotterdam

Location Rotterdam
Discipline: Finance & Accounting
Contact name: Irio Baur

Contact email: irio.baur@greshamhunt.com
Job ref: 1179
CFO

De organisatie
Gresham Hunt werkt momenteel met een organisatie in de Gezondheidszorg die een focus heeft op het gebied van ondersteuning richting jongeren met mentale problemen. Ze hebben meerdere locaties verspreid over Nederland maar vanuit hun hoofdkantoor in Rotterdam verrichten zij deze speciale dienstverlening met het oog op het verbeteren van de maatschappij en vooral jongvolwassenen.

Middels de overname van de PE aandeelhouders, werkt deze organisatie aan stevige professionalisering om middels hierdoor klaar te zijn voor een volgende fase. De eerste stappen in de groeiambitie zijn al gezet door een aantal overnames maar dit is tot op heden op een reactieve manier uitgevoerd.

De positie
Om dit op een pro-actieve manier te doen zijn ze op zoek naar een CFO. Deze positie zal met name gericht zijn op het uitrollen van een buy&build strategie en het efficiënt inrichten van de interne organisatie. Verder zal de aandacht gevestigd zijn op het professionaliseren en digitaliseren van de finance organisatie. De CFO zal onderdeel zijn van de board en nauw samenwerken met de CEO en PE aandeelhouders en is eindverantwoordelijk voor de performance en successen van de gehele organisatie. De verantwoordelijkheden en taken van deze rol zijn:
  • het uitrollen van de dynamische buy&build strategie in samenwerking met de PE partij
  • het integreren van de overgenomen add-ons
  • het pro-actief uitdagen en adviseren van de board bij strategische onderwerpen
  • het (verder) digitaliseren van de bestaande processen
  • het opbouwen en inrichten van een efficiënte Finance organisatie
  • het creëeren van KPI-stuurinformatie om controle en sturing op de organisatie te behouden
  • het continu blijven verbeteren en professionaliseren van de interne (finance) processen
Gewenste profiel
  • WO + RA/RC
  • Een persoon die graag midden in de business betrokken is en een hands-on benadering heeft
  • Minimaal 5+ jaar aantoonbare succesvolle leidinggevende werkervaring in gezondheidszorg setting
  • Ervaring in een snelgroeiende organisatie met een omvang tussen €5M en €50M
  • Ervaring met het bouwen en professionaliseren van een interne efficiënte organisatie
  • Ervaring met M&A (zowel pre- als post)
  • Ervaring in een PE setting is een pré.
Bij interesse, neem dan graag contact op via het sollicitatieformulier, zodat we een vertrouwelijk gesprek kunnen organiseren.