Gresham hunt werkt momenteel met een van de top Europese C2C E-commerce bedrijven. Ze zijn internationaal actief en stimuleert meer verantwoorde manieren van consumeren. Bovendien:
- Het bedrijf heeft een omzet van > €200 mln
- Ze streven schaalvergroting na, en heeft momenteel >25 miljoen gebruikers.
- Plannen 2-6 strategische acquisities per jaar.
Vanwege hun groei en PE-backing, zijn ze momenteel op zoek naar een M&A Manager. In deze rol, ben je verantwoordelijk voor het gehele investeringsproces (incl. IM, DDs, waarderingen, onderhandelingen). Je werkt nauw samen met het senior management en het investeringsteam om de groeistrategie van het bedrijf te ondersteunen en nieuwe kansen te benutten.
Verantwoordelijkheden:
- Identificeren en evalueren van overname- en fusiemogelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor het proactief identificeren en screenen van potentiële doelwitten die passen bij de strategische doelstellingen van het bedrijf. Dit omvat het uitvoeren van uitgebreid marktonderzoek, concurrentieanalyse en financiële evaluaties.
- Due diligence: Je coördineert en voert uitgebreide due diligence-processen uit op potentiële overname- en fusiekandidaten. Je analyseert financiële informatie, juridische documenten, bedrijfsactiviteiten en risico's om de haalbaarheid en waarde van een transactie te beoordelen.
- Financiële modellering en waardering: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van financiële modellen en het uitvoeren van waarderingen van potentiële doelwitten. Je gebruikt je expertise om de financiële impact van een transactie te voorspellen en te evalueren, inclusief synergieën en integratiekosten.
- Onderhandelingen en transactiestructurering: Je neemt actief deel aan onderhandelingen met potentiële doelwitten en werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden om de beste transactiestructuur te ontwikkelen. Je zorgt voor een evenwichtige aanpak die rekening houdt met de belangen van het bedrijf en de investeerders.
- Integratieplanning: Na een succesvolle transactie werk je samen met het integratieteam om een gedetailleerd integratieplan op te stellen en uit te voeren. Je draagt bij aan het definiëren van de strategische richting, het vaststellen van operationele doelstellingen en het waarborgen van een soepele integratie van de verworven activa.
Kandidaat Profiel:
- Minimaal een bacheloropleiding in bedrijfskunde, financiën of een gerelateerd vakgebied. Een masteropleiding is een pluspunt.
- Sterke ervaring op het gebied van fusies en overnames (3-6 jaar), bij voorkeur binnen de e-commerce of technologie sector.